Skip to main content
< Back to search

Dyrektor ds. Handlowych i Zakupów

Job Reference:

Wrocław, Wrocław
£
Permanent

Dyrektor ds. Handlowych i Zakupów

Lokalizacja: Wrocław (praca stacjonarna)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: 18.000 - 22.000zł brutto UoP
Dodatki: Premie miesięczne (% od wyniku zespołu), samochód służbowy

Opis stanowiska:

Firma z branży elektroenergetycznej, specjalizująca się w dystrybucji osprzętu elektroenergetycznego, kabli i przewodów, poszukuje doświadczonego lidera, który poprowadzi dział ofertowania i zakupów. Firma dostarcza produkty dla zakładów energetycznych, firm wykonawczych oraz przemysłu, oferując pełen asortyment wyrobów i materiałów.

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad procesem przygotowywania ofert przetargowych oraz indywidualnych na potrzeby działu handlowego.
  • Zarządzenie 8 osobwym zespołem ofertowania i zakupów.
  • ​​​​​Weryfikacja ofert pod względem jakości danych oraz marży.
  • Udział w negocjacjach zakupowych i sprzedażowych o strategicznym znaczeniu.
  • Zarządzanie projektami sprzedażowymi i raportowanie szans sprzedaży.
  • Zarządzanie bazą danych produktów w systemach sprzedażowych.
  • Współpraca z dostawcami, negocjacje handlowe, wyjazdy służbowe.
  • Sporządzanie opinii dla dokumentów handlowych zgodnie z procedurami firmy.
  • Ocena dostawców i zarządzanie stanami magazynowymi.
  • Monitorowanie i analiza procesów zakupowych oraz rynku surowców.
  • Optymalizacja kosztów i zarządzanie ryzykiem zakupowym.
  • Analiza otoczenia konkurencyjnego dostawców i poziomu cen na rynku energetycznym.
  • Udział w targach branżowych.​

Wymagania:

  • Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze ofertowania i zakupów, preferowane w branży elektroenergetycznej.
  • ​​​​​​​Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność negocjacji i podejmowania decyzji zakupowych.
  • Znajomość systemów ERP/CRM.
  • Zdolność analitycznego myślenia i pracy z danymi finansowymi.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej we Wrocławiu.​

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie powyżej 100mln PLN obrotu.
  • ​​​​​​​Możliwość realnego wpływu na politykę zakupową i strategię firmy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
  • Samochód służbowy.
  • Pracę w zespole profesjonalistów i udział w projektach o strategicznym znaczeniu.​